数据主体(申请者)直接收集数据的信息(根据GDPR第13条)

负责人员

dSPACE GmbH, Rathenaustraße 26, 33102 Paderborn, (Germany)

+49 5251 1638-0, info@dspace.de, https://www.dspace.com

法人代表
Martin Goetzeler

数据保护负责人
Matthias Schütz, 电话: 0331 971899 -61 电子邮件: datenschutz@dspace.de

数据处理的信息

数据处理的目的:
选择合适的申请人来填补空缺职位。

数据处理的法律依据:
根据GDPR第88条以及BDSG(德国联邦数据保护法)第1.26条,我们招聘阶段进行个人数据处理。

如果在当前申请流程之外保存个人数据或将数据转发给第三方,我们需要根据GDPR第6条第1款第(a)项的规定获得数据主体的同意之后处理其个人数据,这也符合GDPR第7条第14款规定。

数据接收类别:
内部(内部部门,如人力资源部、负责雇用申请人的员工)。
在关闭工作合同之前,将根据当前的制裁列表检查申请人的资格。

数据传输到第三国:
无需向第三国传送数据。

提供信息的义务

个人数据存储的时间:
6 个月(应用)(6个月后删除数据,除非数据主体同意将数据保存至更长时间)。根据AGG(德国一般平等待遇法)第5.21条的规定,保留期为2个月加上相应的处理期)。

数据主体的权利
数据主体有权确认数据处理者是否正在处理其个人数据(根据GDPR第15条)。数据主体还有权在数据处理者处纠正不准确的个人数据(《全球数据保护条例》第16条)、删除有关个人数据(《全球数据保护条例》第17条),以及限制处理个人数据(《全球数据保护条例》第18条第1款)。此外,您有权反对个人数据的处理(GDPR第21条)以及数据的迁移(GDPR第20条)。

如果您想使用上述权利,请联系数据保护主管。

上诉权
您有权向负责的监管机构提出上诉。

个人资料的提供
数据主体须提供个人资料。

不提供个人数据的后果:
无法进行雇佣。

自动化决策
我们不使用自动决策或分析。

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