직접 정보 수집(GDPR 제13조)에 관한 정보 주체(지원자) 정보

담당자

dSPACE GmbH, Rathenaustraße 26, 33102 Paderborn, (독일)

+49 5251 1638-0, info@dspace.de, https://www.dspace.com

법정대리인
Martin Goetzeler

정보보호 관리자
Matthias Schütz, 전화번호: 0331 971899-61, 이메일: datenschutz@dspace.de

정보 처리 관련 정보

정보 처리의 목적
공석을 채우기 위해 적합한 외부 지원자 선정

정보 처리에 대한 법적 근거
GDPR 제88조에 따르면 고용 목적을 위해 개인정보의 처리가 필요하며, BDSG(독일 연방 정보보호법) § 26 section 1과 한국의 개인정보보호법(PIPA)도 이와 유사합니다.

현재 신청절차를 넘어 개인정보를 저장하거나 그 개인정보를 제3자에게 제공하려면 GDPR 제6조 제1항 (a)에 따라 개인정보주체의 개인정보 처리에 대한 동의가 필요하고 이는 GDPR 제7조 section 1-4 및 PIPA에 따른 동의 요건을 충족합니다.

수령인의 범위
내부(내부 부서(채용 업무를 담당하는 HR 인사조직)).
업무 계약을 완료하기 전에 담당자는 지원자가 고용 제한 목록에 게재되어 있는지 여부를 확인합니다.

정보의 국외이전
본사는 제3국으로 개인정보를 이전할 의도가 없습니다.

정보 제공의 추가적 의무

개인정보 보유기간
6개월(지원서). 6개월(지원절차). (6개월 경과 후 파기(개인정보주체로부터 개인정보 수집 시 동의 받지 않은 이상). AGG(독일 일반평등법) § 21 section 5에 의하면 보유기간은 기본 2개월에 정당화될 수 있는 처리기간이 추가됩니다.

정보 주체의 권리
정보주체는 정보처리자로부터 자신에 관한 개인정보가 처리되고 있는지 여부를 확인할 권리가 있습니다(GDPR 제15조 및 PIPA). 여기에는 부정확한 개인정보의 정정권(GDPR 제16조 및 PIPA), 관련 개인정보의 삭제권(GDPR 제17조), 개인정보 처리에 대한 제한권(GDPR 제18조 제1항 및 PIPA)도 포함됩니다. 또한, 개인정보 처리에 반대할 권리가 있습니다(GDPR 제21조 및 PIPA).

이러한 명시된 권리를 행사하려면 상기 정보보호 관리자에게 문의하길 바랍니다.

민원을 제기할 권리
소관 규제 기관에 민원을 제기할 수 있습니다.

개인 정보를 제공할 의무
개인정보주체는 개인정보를 제공할 의무가 있으며

개인 정보를 제공하지 않을 경우,
채용에서 제외됩니다.

자동화된 의사결정
당사는 자동화된 의사결정 또는 프로파일링을 하지 않습니다.

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