Sie haben Interesse, an brandaktuellen Cloud-Themen zu arbeiten? Sie suchen nach einer spannenden und herausfordernden Möglichkeit für Ihren Berufseinstieg? Dann kommen Sie zu dSPACE als Cloud Infrastructure Specialist (m/w/d). Bei uns leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen zentralen Beitrag, wenn es um die Mobilität der Zukunft geht.
Auf Sie warten: eine intensive Einarbeitung durch Ihren Mentor, top ausgebildete Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen, agile Zusammenarbeit, gute IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, ein hervorragendes Arbeitsklima, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
Die Bandbreite spannender Möglichkeiten für Sie ist bei uns riesengroß. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an den Themen, die zu Ihnen passen und an denen Sie wachsen und sich weiterentwickeln können.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für spannende und innovative Konzeptthemen oder Prototypenerstellung
- Deployment und Betrieb von SIMPHERA auf verschiedenen Cloud-Plattformen
- Einbringen von Infrastruktur- und Deployment-Ideen in die SIMPHERA-Entwicklung
- Abstimmung der Cloud-Infrastruktur mit den SIMPHERA-Architekten
- (Weiter-)Entwicklung der Referenzarchitektur für die SIMPHERA-Infrastruktur
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Bereich der Cloudplattformen AWS, Azure oder GCP, idealerweise gestützt durch Wissen über Kubernetes, virtuelle Netzwerke und Terraform.
- Sie haben Erfahrung mit GitLab, Azure DevOps, GitHub oder ähnlichen Systemen.
- Mit Ihrer Offenheit und Ihrem Innovationsgeist passen Sie perfekt in unser Team.
- Wenn es um knifflige Aufgaben geht, fühlen Sie sich herausgefordert.
- Sie haben den Mut, mit Ihren Teammitgliedern neue Wege zu suchen und gemeinsam zu gehen. Dafür bekommen Sie bei uns den nötigen Freiraum.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Chancen und was wir bieten
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).
Human Resources
Frau Tina Hildebrand
Rathenaustraße 26
33102 Paderborn
Deutschland
Sie haben Rückfragen zu Ihrer Bewerbung?
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruitingteam:
Tel.: +49 5251 1638-3113
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