Autonom fahrende Autos werden in wenigen Jahren Wirklichkeit sein. Ein detaillierter Test der Funktionen und Algorithmen für das autonome Fahren ist hierfür unerlässlich. dSPACE arbeitet mit führenden Automobilherstellern und deren Zulieferern bei der Entwicklung von Testsystemen zusammen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher Entwickler für Embedded Software (m/w/d), die in diesem Umfeld anspruchsvolle Projekte von der Konzeptionierung bis hin zur Inbetriebnahme bei unseren Kunden durchführen.
Als Mitglied unseres agilen Teams arbeiten Sie an kundenbezogenen Projekten und entwickeln Lösungen, die unser Produktportfolio zielgerichtet ergänzen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei inhaltlich auf der Programmierung Linux-basierter eingebetteter Systeme und der Simulation von Umfeldsensorik (Kamera, Radar, Lidar). Bei dSPACE erwarten Sie neueste Technologien, lebendige Projektteams und ein hohes Maß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Softwarekomponenten für das automatisierte Fahren, besonders für eingebettete MPSoC-Plattformen
- Organisation und Durchführung von Projekten/Teilprojekten im Bereich des hochautomatisierten Fahrens
- Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung sowie den Fachabteilungen unserer nationalen und internationalen Kunden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Programmierung von eingebetteten Systemen (C/C++, Python, Linux)
- Wünschenswert, aber nicht Bedingung, sind Kenntnisse in Fahrerassistenzsystemen und deren Sensoren (Kameras, Radar, Lidar etc.) und/oder mit FPGAs
- Sehr gute Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie systematischer Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Was Sie bei uns erwartet
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).
Human Resources
Frau Sarah Wißbrok
Rathenaustraße 26
33102 Paderborn
Deutschland
Sie haben Rückfragen zu Ihrer Bewerbung?
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruitingteam:
Tel.: +49 5251 1638-3113
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