Hardware-in-the-Loop-Simulatoren werden zum Test von Steuergeräten unter realitätsnahen Bedingungen eingesetzt.
Der Bereich Engineering Services baut für den Test zukünftiger Kfz-Steuergeräte Hardware-in-the-Loop (HIL)-Simulatoren auf. Das Steuergerätespektrum deckt die Zukunftsthemen Elektromobilität und autonomes Fahren genauso ab wie konventionelle Antriebsstränge, Fahrdynamik-Steuergeräte und Fahrerassistenzsysteme.
Als Technischer Experte für EPLAN P8 arbeiten Sie im EPLAN-Kernteam an der Weiterentwicklung von EPLAN-Electric-P8-bezogenen Engineering- und Produktionsprozessen.
Ihre Aufgaben
- Pflege, Erweiterung und Verbesserung der internen Artikeldatenbank als Mitglied im EPLAN-Kernteam
- Spezifikation und Konfiguration von Exporten aus EPLAN nach XML / Microsoft® Excel® für weiterführendes Tooling
- Etablieren von Prozessen bezüglich externer Zulieferung von Kabelbäumen mit EPLAN Pro Panel
- Unterstützung der dSPACE-internen EPLAN-Anwender im Rahmen von 1st-Level-Support, Reviews oder Durchführung von Schulungen
- Tests und Roll-out von neuen EPLAN-Versionen, Unterstützung beim Lizenz-Handling
- Erstellen von Schalt- und Aufbauplänen mit EPLAN Electric P8
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter oder Techniker oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrungen als EPLAN Electric P8 Power User, sicher im Umgang mit EPLAN-Artikeldatenbanken, Exporten und aus EPLAN abgeleiteten Prozessen
- Kenntnisse im Bereich EPLAN Scripting oder API-Programmierung wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich der elektronischen Schaltplanerstellung
- Hintergrundwissen im Bereich Grundlagen Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Schaltschrankbau
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).
Human Resources
Frau Sarah Wißbrok
Rathenaustraße 26
33102 Paderborn
Deutschland
Sie haben Rückfragen zu Ihrer Bewerbung?
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruitingteam:
Tel.: +49 5251 1638-3113
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