Techniker / Meister (m/w/d) für Hardware-in-the-Loop-Batteriemanagementsysteme
Mit unseren Hardware-in-the-Loop (HIL)-Systemen testen unsere weltweit ansässigen Kunden unter anderem ihre Batteriemanagementsysteme (BMS) für Elektrofahrzeuge und stationäre Energiespeicher.
Als Techniker/Meister im Bereich BMS-HIL-Systeme arbeiten Sie mit dSPACE Echtzeithardware sowie spezifischen Hardwarekomponenten, zum Beispiel der dSPACE Zellspannungssimulation und weiteren Hochvoltkomponenten im Spannungsbereich bis zu 1500 V DC. Sie unterstützen unsere Projektingenieure von der Konzeption und Spezifikation über die Begleitung der Produktion bis hin zum Abnahmetest unserer BMS-HIL-Systeme.
Sie begeistern sich für das Thema Elektromobilität, fühlen sich in der Hardwarewelt zu Hause und möchten sich mit zukunftsweisenden Technologien beschäftigen? Als Techniker/Meister im Bereich E-Mobility für das Thema BMS-HIL-Testsysteme können Sie Ihren Beitrag dazu leisten.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Spezifikation und Design von Hardware-in-the-Loop (HIL)-Simulatoren
- Erstellen von Schalt- und Aufbauplänen mit EPLAN P8
- Durchführung von Inbetriebnahmen der HIL-Systeme
Ihr Profil
- Abgeschlossene erfolgreiche Ausbildung zum Techniker/Meister im Bereich der Elektrotechnik
- Breitbandiges elektrotechnisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop etc.)
- Kenntnisse im Bereich EPLAN P8 wünschenswert, aber nicht zwingend
- Hohe Motivation und sicherheitsbewusstes Denken
- Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).
Personalabteilung
Frau Sarah Wißbrok
Rathenaustraße 26
33102 Paderborn
Deutschland
Tel.: +49 5251 1638-0
Sie haben Rückfragen zu Ihrer Bewerbung?
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruitingteam:
Tel.: +49 5251 1638-3113