Ingenieur (m/w/d) Testsysteme für Ladesäulen und Elektrofahrzeuge

Code: RTDS-PCM-ECSH
Location: Pfaffenhofen (near Munich)

Sie begeistern sich für Elektromobilität und die rasant voranschreitenden Entwicklungen in der Automobilindustrie?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) für die Entwicklung von Testsystemen mit dem Fokus auf Smart-Charging-Anwendungen.

Die Entwicklung von Elektrofahrzeugen ist für die Automobilindustrie nach wie vor eine Herausforderung. Wir unterstützen unsere Kunden bei deren Transformation zur Elektromobilität durch die Bereitstellung von flexiblen Prüfsystemen und Hardware-in-the-Loop (HIL)-Simulatoren.

Die Absicherung des Ladeprozesses zwischen Ladesäule und Fahrzeug ist für unsere Kunden von essenzieller Bedeutung. Das Zusammenspiel der zugrunde liegenden Protokolle, zum Beispiel ISO 15118, mit der eigentlichen Leistungsübertragung ist dabei weitaus komplexer, als es für Außenstehende häufig erscheint. Verschaffen Sie sich einen kurzen Einblick in die dSPACE Smart Charging Solution.

Sie arbeiten in einem standortübergreifenden Team mit erfahrenen Entwicklern zusammen und können einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau unseres neuen Kompetenzzentrums für Charging leisten.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung von Hardware-Konzepten für skalierbare Testsysteme im Bereich Charging
• Prototypische Umsetzung und Inbetriebnahme der eigens entwickelten Konzepte
• Bewertung sicherheitsrelevanter Aspekte für Spannungen bis 1500 V
• Erarbeitung spezifischer Lösungen in weltweiten Kundenprojekten

 

Ihr Profil

• Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Studiengänge
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Prüfstandstechnik, Hochvoltsysteme, Elektromobilität, Ladetechnologie, Ladesäulen
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

 

Was Sie bei uns erwartet

• Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).

 

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dSPACE GmbH
Personalabteilung
Herr Benedikt Janke
Rathenaustraße 26
33102 Paderborn
Deutschland
Tel.: +49 5251 1638-0

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