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Ingenieur (m/w/d) Modellierung für Hardware-in-the-Loop-Simulation

Die Nutzung von Hardware-in-the-Loop (HIL)-Simulatoren ist seit vielen Jahren fester Bestandteil bei der Entwicklung hochmoderner Steuergeräte. HIL-Simulatoren ermöglichen den reproduzierbaren Laborbetrieb von Steuergeräten unter realitätsnahen Bedingungen.

Das typische Steuergerätespektrum reicht von klassischen Bereichen (Airbag, ESP, Motor etc.) bis hin zu Fahrerassistenzsystemen (Spurwechselassistent, Abstandsassistent etc.) und Systemen der E-Mobility (Batteriemanagement, Leistungselektronik, Ladesäule etc.).

Als Mitglied unseres Vor-Ort-Teams bilden Sie die technische Schnittstelle zu unseren Kunden. Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer HIL-Simulatoren und koordinieren kurzfristige Support-Fälle genauso wie langfristig angelegte Entwicklungsprojekte.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Wartung und Absicherung einer Entwicklungsumgebung für einen kontinuierlichen Integrationsprozess von HiL-Echtzeitapplikationen u.a. mit den Werkzeugen Matlab / Simulink, Python und dSPACE-eigener Software
• Implementierung von Datenmanagementlösungen im V-Entwicklungsprozess für die Verwaltung von Varianten und Versionen
• Automatisierung der Erstellung von CAN-, LIN-, FlexRay- und Ethernet-Simulationen
• Integration von Verhaltensmodellen, Bus-/Netzwerk-Simulationen und elektrischen Schnittstellen in HIL-Echtzeitapplikationen
• Inbetriebnahme von HIL-Systemen im Verbund mit deren zu testenden Steuergeräten inklusive Fehlersuche auf elektrischer sowie funktionaler Ebene

Ihr Profil

• Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik, Technomathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil: Echtzeitsysteme, Modellierung physikalischer Verhaltensmodelle, E-Mobility, automotive Bussysteme, Modellierung in Simulink, Programmierung (MATLAB, C, Python)
• Spaß an direktem (inter-)nationalen Kundenkontakt 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie bei uns erwartet

• Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).

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