Der langfristige Erfolg von dSPACE hängt von dem ehrlichen, moralischen und ethischen Verhalten aller Mitarbeiter ab. Unser gemeinsames Ziel ist es, Verantwortung für unser Unternehmen zu übernehmen. Wir wollen unser positives Bild in der Öffentlichkeit und das Vertrauen unserer Geschäftspartner in dSPACE nicht nur schützen, sondern durch unser Verhalten und Handeln kontinuierlich und konsequent stärken. Unsere Geschäftsleitung und Führungskräfte sind dafür in besonderem Maße verantwortlich. Sie haben eine Vorbildfunktion und verhindern unangemessenes Verhalten im Unternehmen. Dies dient dem Schutz unserer Mitarbeiter und des Unternehmens.

Der Verhaltenskodex wurde auf der Grundlage der bewerteten Risiken sowie der geltenden Gesetze und Vorschriften entwickelt. Jedes Prinzip wird kurz beschrieben und mit Hintergrundinformationen erläutert.

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