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Softwareentwickler (m/w/d) automotive Bussysteme

Kennung: RTDS-PD-ESW
Standort: Paderborn

Als Softwareentwickler sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung von ControlDesk Bus Navigator im Bereich der Anbindung automotiver Bussysteme.

ControlDesk ist eine universelle dSPACE Experimentierumgebung für die durchgängige Steuergeräte-Entwicklung und vereint verschiedene Entwicklungsfunktionalitäten in einer Software, die bisher von mehreren Spezialtools abgedeckt wurden. Die komplexe Fahrzeugvernetzung moderner Kraftfahrzeuge erfordert eine durchgängige Unterstützung automotiver Bussysteme, die sich optimal in die dSPACE Toolkette integriert. Mit dem ControlDesk Bus Navigator adressiert dSPACE diesen entwicklungstechnischen Kernbereich der Steuergeräte-Entwicklung. Neben den klassischen Anwendungsszenarien wie das integrierte Bus Monitoring und Bus Logging bietet der ControlDesk Bus Navigator eine effiziente Busdarstellung kombiniert mit allen Steuerungsoptionen einer HIL-gestützten Restbussimulation sowie umfangreiche Möglichkeiten der Busmanipulation. Sie arbeiten in einem agilen Scrum-Team unter Verwendung von Microsoft® Azure DevOps Server mit Git und VisualStudio®.

 

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Design, Implementierung, Test und Dokumentation der von Ihnen entwickelten Software
  • Softwareentwicklung unter Anwendung aktueller Technologien und Entwicklungsumgebungen
  • Umsetzung in der Programmiersprache C#

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Informatik-, Ingenieur- oder ein anderes technisch-naturwissenschaftliches Studium
  • Gute Kenntnisse in .NET (C#), C/C++ oder Java
  • Erfahrung mit Softwareengineering, z. B. OOA, OOD, UML
  • Grundkenntnisse in automotiven Bussystemen, z. B. CAN, LIN, FlexRay, Automotive Ethernet wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
  • Ausgeprägte Team- und Problemlösungsfähigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Was Sie bei uns erwartet

  • Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
  • Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
  • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
  • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
  • Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

 


dSPACE GmbH
Personalabteilung
Frau Pricilla Priestley
Rathenaustraße 26
33102 Paderborn
Deutschland
Tel.: +49 5251 1638-0
Fax: +49 5251 16198-0
jobs@dspace.de
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