Als Corporate Controller (m/w/d) fungieren Sie als kaufmännischer Sparringspartner (m/w/d) unserer zentralen Funktionsbereiche. In dieser verantwortungsvollen und herausfordernden Position gehören bspw. die Optimierung unserer Planungs- und Forecast-Prozesse sowie die Entwicklung der BI- und Reporting-Landschaft zu Ihren weiteren spannenden Tätigkeitsfeldern. Gemeinsam mit dem Team können Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz maßgeblich zur Steuerung und Sicherstellung der Profitabilität bei dSPACE beitragen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Managements unserer Corporate Functions, insb. im Rahmen der Budgetierung und des Forecasting
- Sicherstellung eines gruppenweiten standardisierten Managementberichtswesens sowie Weiterentwicklung unserer BI-Landschaft
- Methodische und technische Weiterentwicklung unserer Planungs- und Forecast-Prozesse
- Konzeption und Entwicklung unterschiedlicher Reporting-Standards, bspw. ESG-Reporting
- Anwendung und Optimierung unserer Instrumente für das IT-, HR- und R&D-Controlling
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Finance/Controlling/Rechnungswesen
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens und somit Erfahrungen mit Planungs- und Forecast-Prozessen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft® Office, insbesondere Excel®, und ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics® AX
- Interesse an technischen Fragestellungen und gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im Unternehmenskontext
- Konzeptionelle, analytische und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem souveränen Auftreten und Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit mit interdisziplinären Teams und an dem Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).
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