Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projekteinkäufer (m/w/d), der in enger Abstimmung mit dem strategischen Einkauf Beschaffungen im Rahmen von (Hardware-)Entwicklungsprojekten begleitet.
Ihre Aufgaben
Im Rahmen der Entwicklung von Hardware-Produkten für Test- und Simulationsanwendungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie haben Sie als Projekteinkäufer (m/w/d) folgende Aufgaben:
- Erstellung und Bearbeitung von Lieferantenanfragen, eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis hin zur Lieferantenauswahl in Abstimmung mit dem Materialgruppenmanagement
- Schnittstelle zwischen Lieferanten, dem Projektteam, der Entwicklung und Qualitätssicherung sowie Kommunikation und Steuerung der Projekterfordernisse im Einkauf
- Sicherstellung und Überwachung der beschaffungsseitigen Projektziele mit Blick auf Materialkosten, Termine und Qualität
- Sicherstellung der Anlaufphase der Serie bei den Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Qualitätssicherung
- Bestellerteilung und vollständige -abwicklung von Muster- und Vorserienteilen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Projekteinkauf in einem Industrieunternehmen (vorzugsweise im elektromechanischen Bereich)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in der Kostenanalyse, analytisches, fachübergreifendes sowie kundenorientiertes Denken und Handeln und starke Verhandlungskompetenz mit ausgeprägter Zielorientierung
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Bewegen im internationalen Umfeld, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft® Office und einem ERP-System (idealerweise mit Microsoft Dynamics® AX)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie bei uns erwartet
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).
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